《一个职场人的自我修养》培训

    企业想要发展壮大，离不开每一位员工的精诚努力与合力支撑。为提高集团员工职业素养，打造高效专业团队，2020年12月31日，在集团九楼会议室，集团副总经理程云鹏为大家分享《一个职场人的自我修养》课程。

    职场中的每一个阶段，都是职场人重新认识自己的过程。程总在分享中，结合从业15年的真实经历及工作趣闻，为参训人员更加具象的讲解了职场中应对处理各项工作的态度、方式、方法。

豪邦集团副总经理程云鹏分享课程

      程总还分享了在工作中运用的“PDCA循环”质量管理方法，在工程项目质量管理中，要求部门员工将各项工作按照“目标确定、计划实施、检查实施效果、处理解决”的循环工作流程，促使各个阶段目标任务的高质量实现。除此之外，他对管理实务、执行力、建设卓越团队也做了独到讲解，使参训人员充分了解此次培训的精髓，从而在职场工作中产生新的自我认知。

     “干一个工程，立一份口碑”——这是程总在课程中的金句，也是他作为职场人的心得体会。在豪邦集团企业文化体系中，一直将传承“匠心精神”作为企业精神的重要组成部分，并以“匠心之道”贯穿于每一个项目的开发建设之中，用责任打造口碑，用口碑传承品牌，用品牌缔造未来。希望从程总生动活泼的培训课程中，所有参训员工都能够汲取养分，努力做一名合格的“职场人”，做一名优秀的“豪邦人”，提高工作效率，在职场中充分体现个人价值，更好的维护公司利益。